「建筑資質轉讓的流程」建筑資質轉讓的流程具體介紹!

2、公司運營狀態，受讓企業須查看轉讓企業是否符合法律運營，轉讓大略須100-250萬上下具體介紹，下面是針對資質轉讓過程、建筑資質轉讓、轉讓資質、建筑資質證件標簽的具體介紹！

四川、貴州、重慶、云南、山西、陜西等地，轉讓大略須萬上下，假如是沿海城市的話，轉讓會貴部分；去建筑資質轉讓平臺上查查就知道了此處說的是建筑總承包二級假如也掛著部分三級的專包,但與總包二級在一同,基本也就不值錢了,只可以以二級總承包來看假如是建筑專包二級資質,那就差許多了,也就20多萬的行情

資質轉讓過程上留意事宜：

1、機構債務困惑

受讓企業在接手轉讓企業前，要反省機構的賬務，是否有潛在的賬務困惑。

2、機構運營狀態

受讓企業須反省轉讓企業是否符合法律運營，是否遭到過懲罰，在工商局的檔案中是否有不良記載。

3、是否有年檢

年檢是我國反省企業運營現象的重要手段，每年都會有例行反省，而且須在要求的時間內參和年檢。假如企業沒能參和年檢的話，會被記載在工商局的檔案中，對企業信用有后果，還或許會遇到懲罰。

4、查看機構審計消息告

受讓企業須反省轉讓企業注冊經濟是否為墊資注冊，注冊經濟是否全副到位及有沒能抽逃經濟的情況

5、深入認識機構業績及在建項目現象，及是否呈現過事變等

6、營業執照有作用的期及營業執照年檢是否合格；

7、建筑資質證件與平安生產認可證有作用的期等。

轉讓資質留意這些事宜，能力有作用的防止在轉讓流程中呈現部分不必要的費事

二級資質規范

31凈資產萬元之上。

32企業重點人員

（1）建筑工程、機電工程專業注冊建成師共計不 少于 12 人，這里面建筑工程專業注冊建成師不少于 9 人。

（2）技術負責人具備8年之上從事工程施工技術 管理上班經驗，且具備結構專業高級職稱或建筑工程專 業一級注冊建成師執業條件；建筑工程有關專業中級之上職稱人員不少于 15 人，且結構、給排水、暖通、電氣等專業完全。

（3）持有崗位證件的施工現場管理人員不少于30 人，且施工員、品質員、平安員、機械員、造價員、勞 務員等人員完全。

（4）經考核或培訓合格的中級工之上技術工人不 少于75人。

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